上海航天技术研究院，上海有哪些航天研究所

上海航天八院拥有八个研究所，依次为航天一所至航天八所，它们共同构成了中国航天科技集团公司第八研究院的核心力量。

作为中国国防科技工业的重要组成部分，中国航天科技集团公司第八研究院不仅是中国航天科技集团的三大总体院之一，更是我国航天事业的重要支撑。自1961年8月创建以来，第八研究院从最初的上海市第二机电工业局发展至今，经历了数十年的风雨历程。

第八研究院在航天领域的研究与开发方面，积累了丰富的经验和深厚的技术底蕴。它不仅承担着国家重要的航天科研任务，还积极参与国内外航天技术合作，为我国航天事业的发展做出了重要贡献。

这些研究所各具特色，如航天一所专注于空间技术研究，航天二所则侧重于卫星技术，航天三所致力于导弹技术，航天四所则以火箭技术见长，航天五所则在航天材料方面有所建树，航天六所则在航天动力方面颇有研究，航天七所专注于航天电子技术，而航天八所则在航天系统集成方面有着深厚积累。

第八研究院不仅在航天技术领域取得了显著成就，还积极参与国内外航天技术合作，为我国航天事业的发展做出了重要贡献。

这些研究所不仅在航天技术领域取得了显著成就，还积极参与国内外航天技术合作，为我国航天事业的发展做出了重要贡献，同时也为上海乃至全国的经济发展做出了积极贡献。

第八研究院的发展历程，不仅是我国航天事业发展的缩影，更是上海乃至全国科技创新能力提升的见证。

上海航天技术研究院的薪资结构包括基本工资、津贴补助、绩效工资以及年终奖，具体为基本工资8000元，津贴补助1000元，绩效工资1000元，年终奖金30000元。此外，员工享有五险一金福利，包括五种社会保险和住房公积金。

每周工作时间为5.5天，基本能够准时下班，偶尔需要在周六或周日加班。每年，员工享有30天的带薪年假。由于该单位的工作性质，加班是不可避免的，但通常情况下，加班能够得到相应的补偿。

根据公开数据，上海航天技术研究院的平均月工资为7920元，其中大约60%的员工工资在8000至10000元之间，另有20%的员工工资在4000至6000元之间。

该单位提供较为全面的福利体系，包括但不限于社会保险（五险）和住房公积金。尽管每周工作天数为5.5天，但考虑到工作性质和加班情况，员工的实际工作量和压力可能相对较高。

总体来说，上海航天技术研究院在工资待遇方面表现出色，不仅提供较高的基本工资，还有额外的津贴补助、绩效工资和年终奖金，此外还保障了员工的社会保险和住房公积金。尽管工作时间较长，但这也反映了该单位对员工工作积极性的重视。

值得注意的是，上海航天技术研究院的福利待遇和工资水平在行业内处于较高水平，能够吸引并留住高素质的专业人才。然而，这也意味着员工需要承担相对较高的工作强度和压力。对于那些追求稳定收入和良好福利待遇的人来说，这是一个不错的选择。