华东勘测设计研究院是央企还是国企

央企

华东院成立于1954年,是隶属于中国电建(世界500强企业第157位)的特级央企,名列中国勘察设计综合实力百强单位(排名第8位)、中国工程设计企业60强(排名第10位)、中国承包商80强(排名第48位),持有工程设计综合甲级、工程勘察综合甲级、工程咨询甲级综合资信等十多个国家最高等级资质证书。

单位简介

中电建华东勘测设计研究院（郑州）有限公司（简称郑州公司）是隶属于中国电建集团华东勘测设计研究院有限公司（简称华东院）的控股子公司，是中国电力建设集团有限公司（简称中国电建）、华东院、中国水利水电第十一工程局有限公司（简称水电十一局）共建的郑州区域实体化发展平台。于2020年5月在郑州成立，注册资本金5亿元。

华东院成立于1954年，是隶属于中国电建（世界500强企业第157位）的特级央企，名列中国勘察设计综合实力百强单位（排名第8位）、中国工程设计企业60强（排名第10位）、中国承包商80强（排名第48位），持有工程设计综合甲级、工程勘察综合甲级、工程咨询甲级综合资信等十多个国家最高等级资质证书。

郑州公司坚持“规划引领，数字化赋能，多业务融合发展”的发展思路，为客户创造价值，与合作方共同发展。依托电建集团的人才、技术和服务体系方面优势，华东院综合技术和数字化差异性优势，水电十一局属地优质资源和强大的施工能力优势，形成以“IT+规划+产业+工程+投融资”模式为核心的差异化竞争力，将公司打造成“专业齐全、技术领先，集规划设计、工程建设、投资运营为一体”的国内知名工程公司。

华东勘测设计研究院如何

华东勘测设计研究院在新能源和市政领域表现卓越。

收入方面，前三年签订劳务派遣合同，应届硕士可签a或b岗，但转正情况不一。硕士生a岗现可直接与公司签约，转正机制不再存在，b岗转为a岗机会渺茫。C、D、E岗由分公司签订，劳务派遣性质明显，转正希望渺茫。劳务派遣期间收入与正式工相当，第一年到手10万，第二年15万，第三年接近正式工水平，年到手20万左右，五险一金调整后，单纯设计岗位年收入不到20万。

福利配套方面，第一年提供住宿，住宿条件较好，位于三墩。每月有餐补，工作稳定后，出差频繁，餐补基本够用。日常食堂消费可用饭卡，偶尔集中采购。过年过节有小礼品，工会定期发放福利，价值不高。

职业发展路径，走设计路线晋升有限，退休前，能力优秀者可晋升主任工程师，职务晋升难度大，除非是高潜人才。走EPC路线收入高，升迁快，但工作压力大。走市场路线需天赋，适合有资源或擅长公关的人。

工作强度大，离职率和晋升率均较高。华东院正在推进混合所有制改革，骨干有机会获得股权激励，员工持股比例有望达到30%，但此阶段仍属口号性质。杭州有人才引进补贴，福利不错。杭州摇号买房政策有优势。过去曾以内部员工价购买自建房，最后一次购买记录到2016年，后续情况未知。

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